Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, teamontwikkeling en performance.
• Begeleiden van gesprekken, verbetertrajecten en teamdynamiek.
• Bijdragen aan een positieve en professionele werkcultuur waarin feedback en duidelijke afspraken centraal staan.
• Adviseren bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid, met oog voor wet- en regelgeving.
• Coördineren van werving en selectie samen met leidinggevenden.
• Meewerken aan HR-projecten en organisatieontwikkeling, zoals cultuurontwikkeling, leiderschap en personeelsplanning.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor leidinggevenden.
• Je hebt inlevingsvermogen en voelt goed aan wat er speelt in teams.
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht.
• Je neemt initiatief en pakt verbeterkansen actief op.
• Je werkt gestructureerd en bewaakt processen en afspraken.
• Je gaat integer en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een dynamisch en betrokken team waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van een groeiende en ambitieuze organisatie.

Wie zijn wij?

POL Heteren is dé specialist in verkeer en veiligheid waar een persoonlijke aanpak en werkplezier hand in hand gaan. Een voortvarend MKB-bedrijf met een informele werksfeer en een echte hands-on mentaliteit.

Onze kernwaarden zeggen alles: persoonlijk, plezierig en professioneel.

Bij POL krijg je de ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Samen met 80 enthousiaste collega’s bouwen we duurzaam aan veiligheid langs de weg.